12 milioni per la formazione nel 2025

Con la Programmazione 2025, Foncoop mette in campo un investimento da 12 milioni di euro per accompagnare le imprese in percorsi di formazione continua capaci di generare innovazione, sostenibilità e sviluppo delle competenze. Un’offerta strutturata e accessibile, pensata per rispondere con efficacia ai fabbisogni concreti di lavoratrici, lavoratori e aziende – a partire dalle piccole e medie imprese – attraverso strumenti flessibili e mirati.”

Ambiti prioritari di intervento

Le sfide legate alla twin transition – digitale e ambientale – sono da tempo al centro della strategia di Foncoop, che continua a puntare sull’innalzamento dei livelli di competenza per permettere alle imprese di cogliere le opportunità dell’innovazione tecnologica in una logica sempre più integrata di sostenibilità ambientale e sociale, ripensando processi e modelli organizzativi.

Al centro della Programmazione 2025, due sfide decisive che stanno ridefinendo il presente e il futuro del lavoro: l’Intelligenza Artificiale, da governare attraverso competenze consapevoli e inclusive, e la gestione dei team multigenerazionali, per valorizzare la diversità come leva strategica di coesione e innovazione.

Gli Avvisi del Fondo di Rotazione

Sono tre gli Avvisi del Fondo di Rotazione, differenziati per intercettare le diverse esigenze delle imprese e dei loro partner formativi. Saranno pubblicati tra giugno e novembre con aperture progressive che garantiranno continuità e pianificazione alle imprese:

– Avviso 65 Aziendale, in uscita a giugno 2025 di € 6 milioni

– Avviso 66 Voucher su due Linee (aderenti e non aderenti), in uscita a settembre 2025, di € 3 milioni

– Avviso 67 Strategico, in uscita a novembre 2025, di € 3 milioni

Tutti gli Avvisi danno accesso al Catalogo di Foncoop per selezionare attività formative su misura e rapidamente utilizzabili.

Ulteriori opportunità di finanziamento

La Programmazione include tre iniziative ancora da definire nel dettaglio, e che avranno una dotazione di risorse ulteriore.

La prima è in sinergia con il Fondo Nuove Competenze in vista della prossima edizione che sarà fissata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali.

È prevista inoltre, a partire dal mese di settembre, la pubblicazione di due Avvisi Speciali dedicati a temi e target di aderenti ritenuti centrali per Foncoop: il contrasto ai mismatch occupazionali e l’innovazione nel comparto della finanza e del credito. I contenuti saranno definiti in tavoli tecnici di co-progettazione che coinvolgono imprese aderenti, enti di formazione ed esperti qualificati.

Foncoop con questa Programmazione conferma il proprio ruolo di guida nella formazione cooperativa e nell’economia sociale, valorizzando progettazione qualificata, inclusione, trasparenza e raccordo con le politiche nazionali ed europee.

Le dichiarazioni di Ilaria Mattioli, consigliera Foncoop per Cgil

“La Programmazione 2025 rappresenta un’opportunità concreta per rafforzare i diritti e le prospettive delle lavoratrici e dei lavoratori all’interno dei processi di cambiamento che le imprese stanno affrontando. Con strumenti accessibili, percorsi mirati e l’integrazione delle soft skill, Foncoop promuove una formazione continua che non è solo adattamento tecnico, ma anche crescita personale, inclusione e valorizzazione delle persone. L’attenzione all’Intelligenza Artificiale e alla diversità generazionale è importante proprio perché mette al centro il lavoro umano: la tecnologia deve affiancare e non sostituire, le differenze generazionali devono diventare un punto di forza, non di frattura. In questo senso, Foncoop dimostra ancora una volta che la formazione può e deve essere una leva di giustizia sociale e di miglioramento della qualità del lavoro”.

Il testo completo della Programmazione

Informazioni
Maggiori dettagli, documentazione e aggiornamenti su www.foncoop.coop