Spesso trovare lavoro non è impresa facile, soprattutto in uno scenario lavorativo in continuo cambiamento come quello attuale. Per orientarsi al meglio in questo panorama mutevole, è essenziale restare sempre informati sugli andamenti del mondo del lavoro, per essere pronti a cogliere le opportunità che si presentano.
A questo scopo è utile consultare strumenti affidabili come Excelsior, il database ufficiale del sistema delle Camere di Commercio italiane, che ha lo scopo di osservare il mercato del lavoro e le necessità professionali ed economiche delle aziende italiane.
Nel 2025, la provincia di Cuneo vede nei servizi il motore dell’economia, ma manca di professionisti in alcuni ruoli chiave
Il mercato del lavoro nella provincia di Cuneo sta attraversando un periodo di rapidi cambiamenti, influenzato da fattori economici, tecnologici e demografici.
1. Addetti alle finiture edili qualificati
– Eseguono lavori di finitura nei cantieri edili, quali tinteggiatura, intonacatura, posa di rivestimenti, pavimentazione e altri lavori edili di precisione.
2. Operatori di macchine automatiche
– Gestione e controllo di macchinari automatizzati in ambienti industriali, quali linee di produzione, robot industriali o macchine a controllo numerico.
– Richiede competenze in materia di programmazione, manutenzione e controllo qualità, spesso con una formazione tecnica o professionale.
3. Tecnici di ingegneria
– Supporto tecnico e operativo nei settori dell’ingegneria civile, meccanica, elettronica o gestionale.
– Richiede competenze tecniche in progettazione, collaudo, assistenza tecnica, analisi e manutenzione di sistemi e impianti, differenti rispetto al settore dell’ingegneria.
4. Tecnici nella sanità
– Supporto agli operatori sanitari nella diagnosi, nella cura dei pazienti e nella gestione delle apparecchiature mediche.
– Richiede competenze in reparti come radiologia, fisioterapia, laboratorio analisi, diagnostica per immagini.
5. Professioni qualificate nei servizi sociali e sanitari
– Assistenza, supporto e cura delle persone bisognose, quali assistenti sociali, educatori, operatori sociali e sanitari e terapisti.
– Richiede capacità interpersonali, empatia e spesso una formazione specifica o qualifiche professionali riconosciute.
Conclusioni
Inoltre, è fondamentale avere a disposizione un curriculum efficace e ben strutturato, pronto da inviare alle aziende. Per ottimizzare il Cv è utile affidarsi alle piattaforme online come OnlineCV, per usufruire di strumenti e servizi dedicati alla creazione e miglioramento del curriculum. Un Cv scritto in modo corretto evidenzia al meglio le competenze, le esperienze e i risultati più rilevanti rispetto al ruolo di interesse e aumenta le possibilità di essere selezionati per un colloquio di lavoro, nella corsa verso l’assunzione.
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