STEM, capitale umano e impresa: Sacco System investe sui talenti del futuro supportando il programma “Deploy Your Talents”

L’azienda promuove le discipline tecnico-scientifiche tra i giovani e rinnova il suo sostengo al programma ideato da CSR Europe e sviluppato in Italia da Fondazione Sodalitas – per contribuire alla riduzione del divario di genere nei settori chiave dell’innovazione.

In un contesto economico e industriale in rapida evoluzione, le competenze STEM rappresentano un asset strategico per la competitività delle imprese e per lo sviluppo sostenibile del sistema produttivo. Sacco System, gruppo italiano attivo nella produzione di enzimi, fermenti lattici, microrganismi e probiotici per i settori alimentare, farmaceutico, nutraceutico e agrovet, sceglie di investire nel capitale umano e nella formazione tecnico-scientifica delle nuove generazioni.

Favorire l’orientamento dei giovani verso le discipline STEM e rafforzare il dialogo tra scuola e impresa è una priorità per ridurre il mismatch tra domanda e offerta di lavoro qualificato. In particolare, è cruciale promuovere la partecipazione femminile nei percorsi di studio tecnico-scientifici, ancora oggi caratterizzati da una forte disparità di genere. Secondo uno studio McKinsey, il superamento del gender gap nelle STEM potrebbe generare un impatto significativo sul PIL europeo entro il 2050.

In linea con questa visione, Sacco System rinnova anche per il 2025 la sua partecipazione a Deploy Your Talents, il programma promosso da Fondazione Sodalitas con il patrocinio del Comune di Milano. Giunto alla XII edizione, il progetto coinvolge 20 imprese e 16 scuole superiori della Lombardia e dell’Emilia-Romagna, per un totale di oltre 500 studenti e studentesse. Mentoring, laboratori formativi e project work sono gli strumenti con cui l’iniziativa punta a sensibilizzare i giovani sulle opportunità delle carriere STEM e a combattere gli stereotipi di genere nei contesti professionali.

“I giovani sono il nostro futuro, ma per costruire un sistema realmente competitivo e innovativo è essenziale superare gli stereotipi di genere che ancora caratterizzano gli studi delle discipline tecnico-scientifiche nel nostro Paese.. Come Sacco System, crediamo nella responsabilità condivisa tra scuola e impresa nel valorizzare il talento in tutte le sue forme, mettendo le persone al centro fin dai primi passi del loro percorso lavorativo. Per questo, da anni investiamo in iniziative come Deploy Your Talents, che favoriscono l’orientamento consapevole, l’inclusione e lo sviluppo di competenze STEM, con una particolare attenzione alla riduzione del divario di genere.” – dichiara Viola Verga, board member di Sacco System.

I dati evidenziano l’urgenza di un’azione concreta: secondo il rapporto CNEL-ISTAT 2025, solo il 20,3% delle ragazze italiane sceglie un corso universitario in ambito STEM, rispetto al 39,9% dei ragazzi. Un gap che si traduce in minori opportunità professionali per le donne, minore accesso a ruoli strategici e una perdita complessiva di valore per l’economia nazionale.

La partecipazione a Deploy Your Talents si inserisce in una più ampia strategia di Sacco System per sostenere lo sviluppo delle competenze tecnico-scientifiche e favorire un ecosistema formativo e imprenditoriale più equo e competitivo. Un impegno concreto che parte dalla scuola e punta a generare un impatto duraturo sul mercato del lavoro, valorizzando i talenti del futuro e promuovendo un approccio inclusivo alla cultura dell’innovazione.