Leadership Sensibile: il podcast che ridefinisce successo, lavoro e identità

Leadership Sensibile: il podcast che ridefinisce successo, lavoro e identità, nel post a cura di StartUp Mag

Secondo lo studio Ipsos, oltre 12 milioni di italiani ascoltano podcast ogni mese. Tra loro, circa 4,7 milioni (39%) hanno meno di 35 anni, più di 3,5 milioni sono laureati e circa 1,6 milioni occupano posizioni qualificate o dirigenziali.

Il podcast è ormai parte integrante della vita quotidiana, specialmente per una generazione attenta e riflessiva, che cerca contenuti autentici per migliorare e crescere personalmente e professionalmente. Negli ultimi anni, infatti, il formato audio ha dimostrato tutta la sua versatilità, diventando uno strumento preferito per formazione, riflessione e ispirazione, grazie alla sua capacità di offrire un’esperienza intima e sempre disponibile, ideale per una vita in continuo movimento.

Perché scegliere di ascoltare un podcast?

Molti ascoltatori si rivolgono ai podcast per esplorare argomenti legati alla crescita personale e professionale, cercare nuovi punti di vista e sentirsi meno soli nel proprio percorso. In un panorama dominato da contenuti rapidi e visivi, il podcast si distingue per la profondità narrativa e la capacità di generare connessioni reali.

Leadership Sensibile: riscrivere le dinamiche del potere partendo dall’umano

In un mondo dove leadership spesso significa controllo, performance e scarsa apertura alla vulnerabilità, il podcast “Leadership Sensibile” si afferma come una voce fuori dal coro. Nato da un’idea di Fiorella Franco, trainer, coach e fondatrice della Leadership Sensibile Academy, questo podcast propone un nuovo concetto di potere: consapevole, autentico e libero.

Leadership Sensibile non è un manuale per comandare, ma una guida per chi desidera ispirare, ascoltare e trasformare. Ogni episodio rappresenta un invito a riscoprire sé stessi, attraverso storie reali, riflessioni profonde e testimonianze autentiche che promuovono una nuova visione del lavoro e della vita.

Tematiche del podcast

Tra i temi trattati emergono l’intelligenza emotiva, la sostenibilità aziendale, la libertà interiore e il potere della gentilezza. “Questo podcast è dedicato a chi è stanco di adattarsi a modelli che non ci rispecchiano più: il mondo che ci hanno costruito addosso non funziona più, le aziende stanno implodendo sotto il peso della performance senza anima, sempre più persone sentono che così non si vive davvero. Non è più il tempo del sacrificio cieco. Non è più il tempo di sopravvivere. È il tempo di creare un futuro che ci appartenga davvero” spiega Fiorella Franco.

La struttura del podcast e gli ospiti

La prima stagione, disponibile in formato audio con oltre dieci episodi, ha già conquistato una vasta community in cerca di autenticità e ispirazione. La seconda stagione introduce il formato video con interviste esclusive a imprenditori, atleti, giornalisti e pensatori innovativi. Tra gli ospiti spiccano Cristian Brocchi, ex calciatore di Serie A e attuale allenatore di giovani talenti, William Griffini, CEO che ha scelto di porre al centro dignità e benessere, e Matteo Gracis, giornalista indipendente noto per il suo spirito critico.

Ripensare la leadership per un futuro migliore

Il mondo del lavoro è al centro di una profonda trasformazione. Sempre più persone, specialmente i giovani, non si riconoscono nei tradizionali modelli di leadership basati sulla gerarchia e sulla performance esasperata. Cercano equilibrio, autenticità e significato, aspirando a un ambiente lavorativo in cui empatia, libertà di pensiero e benessere siano la norma.

Leadership Sensibile dà voce a questo cambiamento, offrendo esperienze e testimonianze che incoraggiano una riflessione autentica su ciò che è davvero importante nel lavoro e nella vita.

“Leadership Sensibile è il podcast per chi non è disposto a scegliere tra successo e coscienza, tra carriera e felicità. Per chi vuole un lavoro che abbia senso, relazioni vere e una vita guidata da ciò che lo fa stare bene” conclude Fiorella Franco.