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Creare nuovi posti di lavoro e un sistema lavorativo sicuro e di qualità che permetta di attrarre nuovi talenti: non è un obiettivo da poco quello che si pongono il Comune di Ferrara e la Camera di Commercio di Ferrara-Ravenna, che uniscono le forze in un progetto al cui centro vi sono gli incentivi alle assunzioni per il ricambio generazionale nel lavoro e nell’impresa, la creazione di imprese giovanili e la competitività delle stesse per garantire una crescita duratura e uno sviluppo qualitativo del sistema imprese.
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L’amministrazione ferrarese ha quindi reso operativa tale strategia mediante l’adesione alle misure definite dal ‘Piano straordinario per l’accesso al lavoro e la promozione del fare impresa: giovani, agenti di sviluppo economico’ promosso dalla Camera commercio di Ferrara Ravenna, destinando risorse finanziarie per 75mila euro complessivi investiti su tre progetti, due più specifici legati all’imprenditoria, e uno a sostegno dell’occupazione giovanile.
Il bando, disponibile sul sito della Camera di Commercio di Ferrara, prevede due tipi di incentivi: il primo (denominato ‘Incentivo A’) prevede un fondo camerale di 200mila euro per assunzioni full time di giovani disoccupati under 35 con nuovi contratti di lavoro a tempo indeterminato, compreso il contratto di apprendistato anche a seguito di passaggio generazionale. Incentivi anche alle stabilizzazioni dei contratti da tempo determinato a tempo indeterminato per offrire una maggiore stabilità lavorativa.
Il cosiddetto ‘Incentivo B’ invece, prevede un fondo camerale di 50mila euro a cui si aggiungono i 30mila del Comune per subentro in attività esistente e prosecuzione della stessa che dia luogo a creazione di nuova impresa giovanile under 35 dipendente o disoccupato. In entrambi gli incentivi sono riconosciute premialità alle imprese femminili che si sommeranno al contributo totale spettante.
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Le dichiarazioni
“Tali azioni si inseriscono nel contesto del progetto ‘Obiettivo Occupazione’ – spiega l’assessora alle Politiche del lavoro e pari opportunità Angela Travagli – che ha come finalità quelle di attrarre giovani talenti, creare opportunità di lavoro, promuovere l’autoimprenditorialità digitale e l’inclusione lavorativa delle nuove generazioni valorizzando fattori come la qualità della vita, l’innovazione e la sostenibilità. Nello specifico – prosegue Travagli – il bando a sostegno dell’occupazione giovanile prevede l’erogazione di contributi a fondo perduto alle Micro Piccole Medie Imprese che abbiano sede legale o unità locali operanti nella circoscrizione territoriale della Camera di Commercio di Ferrara Ravenna”.
“Ricordo anche l’altro grande appuntamento che vedrà impegnato l’Assessorato alle Politiche del Lavoro e Pari Opportunità, ovvero la seconda edizione della fiera nazionale di servizio al mondo del lavoro che si terrà il 19 e il 20 novembre prossimi a Ferrara Expo, ‘Work on Work’, occasione di nuovi confronti e di studio con altre realtà del settore e del territorio”.
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