Incentivi assunzione Regione Campania 2025: guida per le imprese

Con l’Avviso pubblico “INCENTIVI ALL’ASSUNZIONE IN FAVORE DELLE IMPRESE“, la Regione Campania ha stanziato € 50.000.000,00 con l’obiettivo di sostenere l’occupazione stabile e di qualità, agevolando le aziende che assumono persone disoccupate o inoccupate residenti in Campania.

L’avviso, pubblicato da alcune settimane, è attualmente in fase operativa: le imprese stanno già preparando e presentando le domande per accedere agli incentivi, che possono arrivare fino a 15.000 euro per ogni assunzione. Un’occasione concreta per rafforzare il capitale umano e rilanciare il mercato del lavoro regionale.

Le richieste degli incentivi devono essere inviate esclusivamente online tramite il portale dedicato.

Chi può partecipare: beneficiari e requisiti

Possono accedere all’Avviso:

• Imprese iscritte alla Camera di Commercio;

• Liberi professionisti con partita IVA, iscritti ad albi professionali o alla gestione separata INPS;

• Enti del Terzo Settore regolarmente iscritti al RUNTS.

Le assunzioni devono riguardare persone che siano:

• Disoccupate o inoccupate;

• Residenti in Campania;

• Maggiorenni, non titolari di partita IVA né cariche societarie;

• Non dimessi volontariamente nei 60 giorni precedenti l’assunzione (salvo giusta causa).

• Non già impiegate, nei 12 mesi precedenti l’assunzione, presso la stessa azienda.

Incentivi disponibili: importi e contratti ammessi

Il contributo varia in base alla tipologia contrattuale:

• Tempo indeterminato full-time: 15.000 euro

• Tempo determinato full-time (minimo 12 mesi): 6.000 euro

• Apprendistato professionalizzante full-time (minimo 12 mesi): 6.000 euro

• Part-time ≥ 50%: incentivo proporzionale (non valido per apprendistato)

Sono previsti inoltre bonus aggiuntivi fino a 2.000 euro per le assunzioni di:

• Donne;

• Persone con disabilità oltre la soglia obbligatoria;

• Beneficiari di percorsi GOL, FSE+ o Academy.

Il contributo massimo richiedibile da ciascun soggetto, nel rispetto del massimale previsto dal regime “de minimis”, è di 300.000 euro.

Quando presentare la domanda: tre finestre temporali

Le domande possono essere presentate in tre diverse finestre, a seconda della data di assunzione:

1. Assunzioni dal 01/10/2024 al 30/4/2025 ➜ domande: dall’08/07/2025 al 02/09/2025

2. Assunzioni dal 01/10/2024 al 31/08/2025 ➜ domande: dal 20/01/2026 al 03/02/2026

3. Assunzioni dal 01/10/2024 al 31/12/2025 ➜ domande: dal 14/04/2026 al 28/04/2026

Obblighi e limitazioni: cosa sapere prima di aderire

Per accedere al beneficio, le imprese devono garantire:

• Una durata minima dell’occupazione: 12 mesi per contratti a termine o apprendistato, 18 mesi per tempo indeterminato;

• La sede operativa in Campania;

• L’assenza di legami di parentela fino al 1° grado con i lavoratori assunti;

• Che il lavoratore non abbia già lavorato nella stessa azienda nei 12 mesi precedenti.

Non sono ammesse le seguenti tipologie contrattuali:

• Contratti a chiamata o intermittenti;

• Contratti di somministrazione o collaborazione;

• Assunzioni obbligatorie ai sensi della Legge 68/99.

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• Assistenza nella raccolta e verifica dei documenti richiesti per l’invio dell’istanza

• Supporto tecnico nella compilazione della domanda

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