Nuove opportunità di lavoro con Emirates Airlines. La compagnia aerea di Dubai ha avviato una maxi campagna di recruiting per assumere oltre 17300 persone entro il 2025.
Il piano di assunzioni coinvolgerà anche Dnata, società controllata dal Gruppo Emirates, ed è finalizzato alla copertura di circa 350 diversi profili professionali.
Per selezionare le risorse da assumere sono previste 2100 giornate di selezione in oltre 150 città nel mondo, inclusi numerosi appuntamenti anche in Italia.
Vediamo nel dettaglio il piano degli inserimenti di Emirates Airlines per il 2025 e come candidarsi per lavorare presso la compagnia aerea.
IL PIANO DI ASSUNZIONI 2025 DI EMIRATES AIRLINES
Emirates ha annunciato l’intenzione di reclutare 17300 nuovi dipendenti entro la fine dell’anno, suddivisi tra le proprie aree operative e quelle di Dnata, controllata del Gruppo attiva nei servizi aeroportuali, logistica e catering.
Le nuove assunzioni nel Gruppo Emirates sono rivolte sia a personale di bordo che a personale di terra.
LE FIGURE RICHIESTE
Le nuove opportunità di lavoro in Emirates Airlines sono rivolte a diversi profili, tra cui:
- Assistenti di volo / Hostess e Steward;
- Piloti;
- Ingegneri;
- Responsabili commerciali e vendite;
- Addetti al servizio clienti;
- Esperti in risorse umane e finanza.
Dnata, invece, è alla ricerca di oltre 4000 professionisti nei settori cargo, catering e assistenza a terra.
SELEZIONI E RECRUITING DAY
Per attrarre nuovi talenti, Emirates ha programmato 2100 giornate di selezione in 150 città del mondo.
In Italia sono previsti diversi Recruiting Day nelle seguenti date e sedi:
- Cagliari – 29 Luglio;
- Roma – 31 Luglio;
- Milano – 1 Agosto;
- Venezia Mestre – 3 Agosto;
- Palermo – 5 Agosto;
- Trieste – 7 Agosto;
- Bari – 20 Agosto;
- Firenze – 22 Agosto;
- Olbia – 24 Agosto;
- Pisa – 31 Agosto.
BENEFIT PER I DIPENDENTI A DUBAI
I candidati che saranno assunti con sede a Dubai potranno beneficiare di un pacchetto di vantaggi molto competitivo, che include:
- diritto alla partecipazione agli utili dell’azienda;
- assicurazione medica: copertura sanitaria garantita, con possibilità di estenderla ai familiari tramite un contributo mensile;
- benefit di viaggio tra cui biglietti aerei per ferie annuali, servizi e agevolazioni per sé, la famiglia, la famiglia allargata e gli amici;
- tariffe cargo agevolate e tessere associative che offrono sconti in centinaia di punti vendita al dettaglio, di hotel e di ristoranti.
CANDIDATURE
Gli interessati alle nuove assunzioni in Emirates Airlines possono visitare la pagina dedicata alle Carriere (Lavora con noi) e questa sezione riservata ai Recruiting Day sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile prendere visione delle posizioni aperte al momento e delle giornate di selezione in programma e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Continuando a monitorare le pagine è possibile restare aggiornati possibile sulle ulteriori ricerche di personale che Emirates potrà avviare nel prossimo periodo, anche in Italia.
Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentale per la candidatura rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
LA SOCIETÀ EMIRATES AIRLINES
Emirates Airlines è la compagnia di bandiera degli Emirati Arabi Uniti. Ha sede centrale a Dubai, è nata nel 1984 e ha concretizzato il primo volo nel 1985.
La società appartiene al Gruppo Emirates, che gestisce una rete di trasporti, aerei e terrestri, con oltre 150 destinazioni e collegamenti tra ben 300 città del mondo, realizzati anche grazie alle numerose società che controlla.
Nel complesso, il Gruppo conta più di 100mila dipendenti di 170 diverse nazionalità.
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