Fondo perduto regione Campania – Incentivi per Assunzioni

Hai assunto nuovi dipendenti a partire dal 1° ottobre 2024?
La Regione Campania ha stanziato 50 milioni di euro per sostenere le imprese attraverso contributi a fondo perduto finalizzati all’incremento dell’occupazione.

L’importo dell’incentivo, in ragione della tipologia di assunzione, è il seguente:

• assunzione a tempo indeterminato full–time: € 15.000,00 per ogni singolo lavoratore
• assunzione a tempo determinato full-time con una durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi (proroghe escluse): €6.000,00 per ogni singolo lavoratore
• apprendistato professionalizzante con durata minima del contratto pari almeno a 12 mesi: € 6.000,00 per ogni singolo lavoratore

Potranno, inoltre, essere agevolate le assunzioni con rapporto di lavoro part time, della misura minima del 50%, a tempo determinato o indeterminato, con l’esclusione del contratto di apprendistato professionalizzante che dovrà essere necessariamente a tempo pieno.

In tal caso l’importo dell’incentivo per ogni lavoratore, ferma restando la durata minima del rapporto di lavoro, sarà riconosciuto in maniera proporzionale alla percentuale della prestazione lavorativa contrattuale.

È previsto un incremento dell’aiuto fino ad un massimo € 2.000,00 in relazione alle seguenti assunzioni:

• persone con disabilità assunte oltre il numero minimo imposto ai fini dell’assolvimento degli obblighi di cui alla legge 68/99;
• donne;
• soggetti che hanno partecipato a percorsi di formazione inclusi tirocini extra curriculari e di inclusione sociale, finanziati esclusivamente con risorse POR Campania FSE 2014/2020 o Programma GOL o PR Campania FSE+ 2021/2027 in possesso del relativo titolo (esempio: per IEFP, IFTS, ITS, etc. attestato di conseguimento del titolo finale – per Academy IOS Developer attestato di partecipazione – per tirocinio attestazione finale di tirocinio).

I lavoratori dipendenti per i quali si richiede l’incentivo devono essere:

• maggiorenni alla data dell’assunzione;
• residenti in Regione Campania;
• disoccupati o inoccupati alla data dell’assunzione;
• non avere cessato per dimissioni volontarie (eccetto le dimissioni per giusta causa) un rapporto di lavoro dipendente a tempo determinato o indeterminato nei 60 giorni precedenti l’assunzione;
• non essere titolari di partita iva, né titolari di partecipazioni societarie, non rivestire ruoli e/o cariche amministrativi o tecnici presso aziende da almeno 60 giorni precedenti l’assunzione e per tutto il periodo incentivabile.

Possono partecipare le seguenti imprese:

• imprese iscritte al registro delle imprese, attive e con DURC regolare;
• essere in regola con la presentazione delle dichiarazioni dei redditi nei termini previsti, relative agli anni d’imposta 2022 e 2023, fatto salvo il caso di inizio attività successivo all’anno 2023;
• la sede operativa o unità produttiva nel territorio della regione Campania presso la quale il lavoratore per il quale si richiede l’incentivo sarà impiegato per l’intero periodo oggetto di agevolazione;
• non hanno effettuato licenziamenti nei 6 mesi precedenti ogni nuova assunzione per la quale si richiede il beneficio, fatti salvi i casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo;

Il servizio digitale per la presentazione delle proposte progettuali sarà articolato a sportello, suddiviso in 3 finestre temporali, al di fuori delle quali non sarà possibile presentare la domanda.

Prima finestra – per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 30/4/2025: sarà attiva dalle ore 0.00 del 08.7.2025 alle ore 23.59 del 2.9.2025.

Seconda finestra – per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 31/8/2025: sarà attiva dalle ore 0.00 del 20.1.2026 alle ore 23.59 del 3.2.2026

Terza finestra – per le assunzioni effettuate dal 1/10/2024 al 31/12/2025: sarà attiva dalle ore 0.00 del 14.4.2026 alle ore 23.59 del 28.4.2026

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